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我々は商工会議所と共に、地域商工業の発展に寄与することを目的として活動しています。

活動報告
　

４月　通常総会
	４月２１日（火）、永芳閣において、青年部第４４回通常総会が盛大に開催されました。 　午後５時３０分より、通常総会を開催し、平成２０年度事業・決算報告、並びに、平成２１年度事業計画・収支予算等について慎重審議の結果、原案通り承認されました。引続き平成２０年度において、当青年部に対し多大な貢献をした優秀会員が表彰されました。また、２１年度坂尻会長より山岸直前会長へ感謝状が贈られ、固い握手で次年度へ引継ぎが行われました。そして、新入会員６名が抱負を語り、総勢８８名となりました。 　来賓として姫野会頭より商工会議所の一端を担う若手青年経済人として氷見の地域経済活性化を大いに期待していますと御祝いの御言葉を述べました。 　感性の創造と 　　　未来への礎を築く 今年度坂尻会長より、『CAN「感」〜感性創造・感動一生〜』を今年度の活動のスローガンに、経営者としてのスキルアップはもちろん、時代の流れ（情報）などを分析し、新しい感覚を身につける。難局を乗り切る感性を創造し、感動を共感できる生涯の友を育み、未来の青年部の礎を築きあげる。など坂尻新会長が今年度に対する思いを語りました。 　又、懇親会では、姫野会頭、堂故氷見市長をはじめシニア会の方々も参加され、来賓の皆様と会員が、親睦を深めることができました。
５月　講師例会
	去る５月２１日（木）、氷見商工会館４F大ホールにおいて、５月度講師例会を開催致しました。アシストジョブ代表　鈴木　健介氏をお招きし、「負の連鎖から会社を守る具体策」と題して講演して頂きました。 　初めに、講師の鈴木健介氏ご自身の経歴や倒産・破産を経験しながら現在に至る経緯などをお話して頂き、会社を守るポイントとして�@生き残るための３つの勇気を持つ、�A自社の危険度を分析する�B負の連鎖を回避する方法、�C行き詰った事業の再生方法などを分かりやすく説明して頂きました。参加された会員皆様のなかに、何か一つでも残るものがあれば幸いです。

６月　講師例会
	６月度例会では、テーマを「氷見ＹＥＧビジネス交流会」会員内で拡げるビジネスチャンスとし、グループディスカッションをして頂きました。 　事前に会社情報登録シートを作成し、その資料を基にグループ内ではいろいろな角度からのアドバイス、情報交換等、様々な話し合いが行われていました。また８３人の方からの会社情報登録シートを提出して頂いたことから、今後の商売の繁栄に繋がる情報を掴み取れたものと思います。

７月　家族例会

長梅雨の中、心配された天候もイベントの間は持ちこたえてくれ、子供達も自分の作ったＴシャツを満足げに着てビーチサンダル跳ばしに参加してくれるなど、微笑ましい光景も見られました。記録の方も高記録、珍記録が続出し大変盛り上がりました。　 　昼食のスタートとして企画した、20ｍに渡る流しそうめんでも、参加者全員が並んでその風情を堪能して頂き、バーベキューへと移りました。イベントから昼食、後片付けを通して会員及び家族の皆さんにも楽しく交流を深めていただけたのではないかと思います。また、数週間前からサンダル跳ばし大会のコートや、流しそうめんの竹割り、台、箸、器の製作に至るまで新入会員と既存メンバーが協力して準備し、当日もほぼ全員出席で積極的に運営に取り組んでくれたお陰で、意義ある家族例会に出来ました。 　反省点としては、時期的にいろんなイベントが重なったこともあり参加者を思うように集めることが出来なかったことです。次回の例会の企画の上での参考にしたいと思います。 　進行等至らぬ点も多々あったとは思いますが、皆様の助言やご協力で無事成功することが出来ました。

８月　講師例会

今年度、新設されたメディア委員会の初めての講師例会を月２５日に開催いたしました。 　多数の広告宣伝がある中、宣伝媒体をいかに選定するかなどの疑問点が多くある中、摂南大学准教授の久保貞也氏、助手の柚木亜季（ユノキアキ）氏をお迎えし、 　柚木氏には企業広告の意義と題して基礎知識をご講演していただき、准教授の久保氏には「広告費の実態」、「業種別の広告構成比」、 　「年齢・職業別の信用できる媒体」を題目として大学内で調査、研究された普段なかなか目にすることができない貴重な資料をグラフで表し公開し 　我々にも非常に分かりやすくご講演くださいました。この講演を聞かれた方が企業広告の実態を知っていただき次回からの、または始めてのメディア広告の出し方の参考にしていただけるかと思いました。 [反省点] 当方の講師との連絡ミスにより当日の講演資料の配布が出来ませんでした。 　次回からはこのような事態にならないように講師との連絡を密にとり二度とこのようなことがないように気をつけます。 　そしてこの反省点を生かし月例会ではさらによりよいものを作り上げていきます。 最後にこの例会を開催するに当たり委員会メンバー、会員の皆様に多数のご尽力を頂きました。ありがとうございました。

９月　例会
	去る９月１５日（火）氷見商工会館４大ホールにおいて、９月度講師例会を開催致しました。三井住友海上経営サポートセンター　アドバイザーの霜村　清隆氏をお招きし、 　「労務トラブルを未然に防ぐ」と題して講演して頂きました。 勝ち残る会社になるための人事労務として �@企業を取り巻く労務問題と経営課題 �A社長を守る、会社を強くする就業規則 �B経営者の考えを反映した賃金体系 �C評価制度の考え方 �D退職金制度をどう考えるか 等、事例を元にポイントをわかりやすく説明して頂きました。参加された会員皆様のなかに何か一つでも残るものがあれば幸いです。 最後に、この講師例会を開催するにあたり、ご尽力いただきました関係各位の皆様に感謝するとともに、一緒に頑張って頂いた委員会メンバーの皆様にも深く感謝いたします。

10月　臨時総会
	平成22年度会長及び役員予定者の承認を得るための臨時総会を 　開きました。昨今の経済不況を踏まえ、「節約」をテーマに委員会メンバーと意見を出し合いながら一丸となって準備をしてまいりました。 　通常総会とは違い、身内だけとはいえ、気を抜けない場面ばかりで心配でしたが、委員会メンバー、会員皆様のご協力のおかげで 　平成22年度会長及び役員予定者の承認を無事に得ることが出来、うれしく思います。 　また、懇親会では非常に出席率が高く、なかなか例会等に出席できない方々にも参加していただき、近況や仕事など、さまざまな話をすることが出来、大変有意義な時間を過ごせました。

11月　氷見JC･YEG合同例会

12月　クリスマス例会

昨年１２月８日に毎年恒例のクリスマス家族例会をマイアミにて開催しました。 　年末のお忙しい中にも関わらず、多数のご参加ありがとうございました。今年もゲストによる演出や新入会員の企画・進行によるアトラクション、ビンゴ大会で会場の雰囲気も大変盛り上がりました。 　特に新入会員アトラクションにおいては、早くから準備を進めてきた成果と今年度の新入会員の持ち味を色濃く出してくれました。 　今回の会費変更の成果につきましても、皆様のご理解・ご協力のお陰で均等かつ、クリスマスらしい豪華な料理を一人ひとりに提供することができ、 　混雑の緩和にも繋がりました。またプレゼントの内容にも繁栄することができました。 　なにより長い準備期間を通して会員同士の親睦がより深まったことと、他の委員会の皆さんにも新入会員を強くアピールできたことが一番の事業成果だと思っています。 進行等至らぬ点も多々あったとは思いますが、皆様の助言やご協力で無事成功することが出来ました。ご参加、ご協力ありがとうございました。

１月　呉西地区合同例会