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氷見商工会議所青年部は、氷見市地域商工業の発展に寄与することを目的とします。

2019年5月度 活動報告ACTIVITY

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5月度講師例会


  • 担当委員会:スキルアップ委員会 委員長 林 知成
  • テーマ 「PR/ブランディング大作戦!
          
     〜ファンを生むストーリーの作り方〜


    講 師  吉本 精樹 氏(一般社団法人ストーリーテリング協会理事/東京話し方センター代表)


    開催日  2019年5月21日(火)

    開催場所 氷見商工会館4階大ホール
     
    参加対象 氷見YEG会員・一般


    18:30〜   受付
    19:30〜   講演
    21:00    閉会


    <事業内容・目的>

    自分及び自社の商品、サービスの魅力について、どこまで“効果的に”伝えることができるでしょうか。それぞれの特徴を最大限に活かすことができれば、より良いパフォーマンスを発揮することができます。そこで今回は、自分及び自社の魅力・特徴を再発掘するために「ストーリーテリング」を学びます。
    ストーリーテリングとは、伝えたい思いやコンセプトを、それを想起させる印象的な体験談やエピソードなどの“物語”を引用することによって、聞き手に強く印象付ける手法のことです。例えば、商品であれば、こだわりや違いなど商品の背景をストーリーとして疑似体験させ、また、サービスであれば、提供する人のストーリー、された人のストーリーを物語ることで共感を誘い、関心を引くことができます。
    今回の講座は、一般社団法人ストーリーテリング協会から講師をお招きし、自分及び自社の魅力が強力に、顧客に伝わるストーリーを参加者に作ってもらいます。
    本例会を通じ、自分及び自社の魅力にさらに磨きをかけ、紙媒体や自社サイトといった広報や、顧客や取引先へのプレゼンでこの手法を活かし、PR/ブランディング活動をステップアップさせることを目的とします。

    スキルアップ委員会 委員長 林 知成


    <事業成果・反省>

    一般社団法人ストーリーテリング協会より吉本精樹氏をお招きし、ストーリーテリングについてご講演いただきました。ストーリーのパターン、惹きつけ方、組み立て方を学び、参加者はそれぞれマイストーリーを作りました。
    各々が自分及び自社の商品、サービスについて、改めて魅力・特徴を見直す機会となり、グループでそのストーリーを語り合うことで、ストーリーをより魅力的なものに磨き上げることができました。
    参加者が完成させたストーリーを持ち帰ることにより、PR/ブランディング活動のステップアップに役立つ例会になったと考えます。

    スキルアップ委員会 委員長 林 知成


    参加人数  氷見YEG会員39名 一般1名 計40名





  • 吉本 精樹(よしもと せいき) 氏 プロフィール

    話し方指導、企業研修講師。

    東京話し方センター 代表。
    一般社団法人 ストーリーテリング協会 理事。
    東京都倫理法人会 研修委員・副委員長。
    上智大学人間学会会員。


    ライフワーク:「和解を促すコミュニケーション」
    信条:ファシリテーションは禅である。〜Facilitation is Zen〜
    著書:「 サルでも使える会議の本 」(明日香出版)
    ホームページ:「東京話し方センター」http://yosimotoseiki.blog.jp/

    1960年 大阪府貝塚市生まれ
    1991年 大阪市立大学大学院経営学研究科後期博士課程単位取得退学、商学修士
    同年   金沢大学経済学部講師
         同学部助教授、同学部地域経済情報センター長、同学部教授を経て

    これまでの主な実績
    ■企業研修
    ・日本オラクル(株)、
    ・味の素(株)、
    ・ちばぎん総合研究所、
    ・(株)肥後銀行、
    ・ソニー生命保険(株)、
    ・日本生命保険相互会社、
    ・オリックス生命保険(株)、
    ・西日本電信電話(株)、
    ・富士通(株)、
    ・日本マイクロソフト(株)、
    ・九州電力(株)、
    ・昭和産業(株)、
    ・ブラザー工業(株)、
    ・大和ハウス工業(株)、
    ・太平洋セメント(株)、
    ・日本電気東京ガス(株)、
    ・山口大学、
    ・他多数

    ■個人指導
    ・23年間で、1,700人の実績。

    ■略歴
    1960年 熊本県出身。
    1983年 ゼネコン・フジタ工業入社。
         イラクで作業員のマネジメントに携わる。
    1991年 東京話し方センター開設
         個人指導による話し方・聴き方を核としたコミュニケーションスキルの教育をスタート
    1999年 コーチ21のコーチングプログラム修了
         コーチング教育スタート
    2001年 会議の王様設立
         会議のファシリテーション開始
         ファシリテーター育成事業スタート
    2004年 サルでも使える会議の本  出版 明日香出版
    2005年 金融機関でチームビルディング開始
    2011年 ストーリーテリング活用のチームビルディングスタート





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